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Spécialiste Senior en Comptabilité – Gestion financière

Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. · Zagreb

Senior 🇫🇷 Français
ERP IFRS TVA

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste Senior en Comptabilité pour gérer les processus comptables d’un marché régional au sein d’une entreprise internationale de la distribution. Vous serez responsable de la comptabilité complète d’un pays assigné et contribuerez à l’amélioration continue des processus.

Missions principales

  • Enregistrement des opérations commerciales et tenue de la comptabilité pour le pays attribué.
  • Exécution autonome des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Élaboration des états financiers et rapprochements de comptes.
  • Collaboration avec les banques et gestion des paiements.
  • Suivi des normes IFRS et des normes comptables locales.
  • Support aux audits internes et externes.
  • Proposition et mise en œuvre d’améliorations des processus comptables.
  • Travail en synergie avec le contrôle de gestion et les équipes fiscales et juridiques.

Profil recherché

  • Diplôme de premier cycle en économie ou finance (un master est un atout).
  • Expérience confirmée en comptabilité, incluant la clôture mensuelle et annuelle.
  • Maîtrise de la TVA et de l’impôt sur les sociétés.
  • Bonne connaissance des IFRS ou des normes locales.
  • Expérience avec les systèmes ERP.
  • Anglais professionnel.
  • Rigueur, sens de l’analyse et approche proactive.
  • Une expérience dans le secteur de la distribution ou en cabinet comptable est un plus.

Compétences requises

  • ERP (ex. SAP, Oracle ou équivalent).
  • MS Excel avancé.
  • Normes IFRS.
  • Normes comptables locales.
  • Connaissance de la TVA et de l’impôt sur les sociétés.
  • Anglais (niveau professionnel).

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive avec bonus mensuel.
  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
  • Indemnités de repas et de transport.
  • Prime de fin d’année et participation au capital.
  • Minimum 23 jours de congés payés.
  • Assurance santé complémentaire et abonnement MultiSport.
  • Réductions sur les produits de l’entreprise et programmes de formation.

Questions fréquentes

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Published prije 2 mjeseca

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