Construction & Maintenance Manager

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Construction & Maintenance Manager pour piloter les projets de construction, de rénovation et la gestion des installations de nos magasins en Croatie.

Missions principales

• Planifier, coordonner et réaliser les projets de construction, incluant l’ouverture de nouveaux magasins, les reconstructions, adaptations et extensions.
• Gérer la maintenance des bâtiments afin d’assurer leur fonctionnalité, sécurité et qualité.
• Conduire les appels d’offres, sélectionner et coordonner les entrepreneurs, suivre la qualité, les délais et le budget.
• Planifier et suivre les investissements CAPEX et élaborer des plans d’investissement pluriannuels.
• Effectuer les inspections techniques des sites et proposer des mesures d’optimisation.
• Coordonner l’obtention des documents techniques et de projet nécessaires.
• Participer aux projets de durabilité et d’efficacité énergétique.
• Collaborer avec les équipes internes et internationales et fournir un support technique aux unités opérationnelles.
• Suivre les coûts, les délais et la qualité d’exécution et proposer des améliorations de processus.

Profil recherché

• Diplôme de niveau VSS ou VŠS, de préférence en génie civil ou technique.
• Expérience avérée dans la conduite de projets de construction, d’investissement ou de facility management.
• Compétences en coordination d’entrepreneurs et gestion de budgets.
• Maîtrise du project management.
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Permis de conduire catégorie B.
• Capacité d’organisation, sens de la négociation, autonomie et proactivité.

Compétences requises

• MS Office
• Outils de gestion de projet (ex. MS Project)

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive avec bonus mensuel.
• Contrat à durée indéterminée.
• Véhicule de fonction.
• Indemnité de repas et prise en charge du transport.
• Prime de Noël, 13ᵉ mois et programme d’actionnariat.
• Assurance santé complémentaire et abonnement MultiSport.
• Formations et possibilités d’évolution.
• Augmentation annuelle du salaire.
• Réductions sur les produits et soutien psychologique.