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EUROCABLE GROUP d.o.o. proizvodnja kabela · Jakovlje

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Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser les activités de maintenance industrielle au sein de notre site de production de câbles. Vous assurerez la disponibilité des équipements et veillerez au respect du budget annuel.

Missions principales

  • Suivre les tendances en maintenance industrielle et mettre à jour les manuels d’entretien.
  • Gérer les activités du service en conformité avec le budget annuel.
  • Garantir la disponibilité des équipements nécessaires à la réalisation du plan de production.
  • Appliquer les principes de durabilité dans le cadre du budget et du planning de production.
  • Veiller au respect des procédures de sécurité par le personnel.
  • Définir la stratégie de maintenance, le remplacement d’équipements et la répartition du budget.
  • Coordonner la maintenance préventive avec le service de planification de la production.
  • Établir et classer une liste de fournisseurs de pièces détachées selon la qualité, le délai et le prix.
  • Préparer le budget annuel de maintenance et le soumettre à la direction.
  • Gérer le système de reporting du service et rédiger les consignes d’entretien (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles).
  • Collaborer avec la qualité, la logistique, les RH, la protection de l’environnement pour définir les procédures de maintenance.
  • Conduire l’amélioration continue des processus de maintenance avec les partenaires internes et externes.

Profil recherché

  • Diplôme d’études supérieures en électrotechnique.
  • Formation complémentaire en gestion d’entreprise ou automatisation appréciée.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la maintenance industrielle.

Compétences requises

  • Électrotechnique
  • Automatisation

Ce que nous offrons

  • Indemnité pour repas chauds.
  • Prime de Noël, prime de vacances et bonus liés aux résultats.
  • Bonus de performance en production.
  • Plus de 20 jours de congés annuels.
  • Possibilité de cotisation au 3ᵉ pilier de retraite.
  • Carte MultiSport.
  • Cadeau pour l’enfant en décembre.
  • Environnement de travail sûr et stable.

Questions fréquentes

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