Voditelj odjela u trgovini (m/ž)

Voditelj odjela u trgovini (m/ž) Poslodavac: H & M Hennes & Mauritz d.o.o. Lokacija: Zagreb Objavljeno: 2026-09-07T13:12:50.000Z Vrijedi do: 2026-09-27T21:59:59.000Z Kao voditelj odjela (m/ž), bit ćeš lider koji podržava i ohrabruje cijeli svoj tim. Njegujući inkluzivnu kulturu, koja potiče timski rad i poduzetnički duh, stvorit ćeš okruženje u kojem svi mogu napredovati. Prateći naše vrijednosti, pridonosit ćeš osobnom uspjehu, ali i uspjehu kompanije. Također ćeš: - voditi svoj tim u pružanju i postizanju izvanrednog iskustva kupovine, osiguravajući izvrsne operativne i vizualne standarde, dok aktivno potičeš i prodaju naših artikala - preuzimati odgovornost za prednosti svoje trgovine i odjela, analizirati prodajne rezultate, identificirati komercijalne mogućnosti, postavljati ciljeve i izrađivati planove za optimizaciju rezultata, profita i razine zaliha - upravljati planiranjem tima i rasporeda, osiguravati besprijekorne rutine otvaranja i zatvaranja trgovine - zapošljavati, obučavati i razvijati svoj tim uz poticanje inkluzivne kulture te timskog rada koji potiču rast i inovaciju - biti u toku s modnim trendovima, preferencijama kupaca te konkurentnim brendovima, kako bi se održala konkurentska prednost - ostavljati pozitivan dojam, sebe i brenda, tijekom svake interakcije s kupcima S kim ćeš surađivati? Naše trgovine su srce naše kompanije, u kojima se kupci direktno susreću s našim brendom. Kao dio dinamičnog tima u trgovini, svaka uloga – od prodajnih savjetnika, voditelja odjela, voditelja trgovine i vizualnih dekoratera, do glavnog blagajnika – doprinosi stvaranju inspirativnog i gostoljubivog okruženja. Također, surađivat ćeš s timom sa šireg područja, kao i između trgovina, kako biste podijelili iskustva i zajedno postigli uspjeh. Zajedno sa svojim timom, imat ćeš ključnu ulogu u pružanju usluga kupcima kako bi se osjećali samouvjereno te izrazili svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Izgradnjom značajnih veza s kupcima u našim trgovinama, modu činimo dostupnom i održivom za sve. Zahtjevi: Tražimo ljude s/sa...​ - Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti. - Stručnošću u planiranju, analizi i praćenju prodaje, koristeći alate usmjerene na kupce te izvještavanje. I ljude koji su...​ - snažne i samouvjerene vođe, koji nadahnjuju, podučavaju i razvijaju svoje timove, a istovremeno predstavljaju vrijednosti i kulturu naše kompanije - uživaju u timskom i dinamičnom okruženju, te čiji je način razmišljanja usmjeren na pronalazak rješenja - motivirani za stvaranje sjajnog iskustva kupovine, uz promicanje i poticanje prodaje - istinski zainteresirani za modne trendove, komercijalnost i uvide u stanje konkurenata, kako bi se potaknula prodaja. - učinkoviti komunikatori, kreativni i znatiželjni - fleksibilni, analitični i orijentirani k postignućima, s umijećem statističkog upravljanja te radom s brojevima Ponuda: Zašto ćeš voljeti raditi ovdje? U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična i gostoljubiva kompanija. Našim zaposlenicima nudimo atraktivne pogodnosti s opsežnim mogućnostima razvoja diljem svijeta. - 10% popusta za djelatnike na sve naše H&M Group robne marke, kako u trgovinama tako i online - H&M Incentive Program – HIP. Više o programu saznaj ovdje.​ - privatno zdravstveno dopunsko i dodatno osiguranje - nagrada za dugogodišnji rad za 10, 15 & 20 godina - naknada za topli obrok - nagrada za umirovljenje - dar za vjenčanje - program preporuke Pridruži nam se! Naša jedinstvenost proizlazi iz kombinacije mnogih faktora - naše inkluzivne i suradničke kulture, naših snažnih vrijednosti i prilika za rast no ponajviše naših ljudi koji nas čine onim što jesmo.​ Ovo je radno mjesto s punim radnim vremenom, sa sjedištem u Zagrebu. Prijavi se slanjem životopisa što je prije moguće, a najkasnije do 18.07.2026. Radi politike o zaštiti podataka, prijave prihvaćamo samo putem stranice karijere. Zajedno s nama napravi sljedeći korak u svojoj karijeri. Putovanje počinje ovdje.​ *Predani smo procesu zapošljavanja koji je pošten, pravedan i temelji se na kompetencijama. Stoga te molimo da svojoj prijavi ne prilažeš motivacijsko pismo.​